Für die Wenigen, die das Außergewöhnliche bereits erreicht haben.

Diskretes Performance-Consulting für Gründer und Entscheider an der Spitze. Wir arbeiten an Vitalität, Präsenz und Longevity - an dem einen Prozent, das über wahre Souveränität entscheidet, nicht über den nächsten Quartalsbericht.

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Oder telefonisch, sofort: 0160 161 6132

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Philosophie

Leistung lässt sich nicht weiter optimieren, wenn man bereits am Limit operiert. Sie lässt sich nur neu definieren - durch Klarheit, Verfassung und die Disziplin der Auslassung.

EPC begleitet eine Handvoll Persönlichkeiten, deren Entscheidungen Märkte, Organisationen und Tausende von Leben bewegen. Auf diesem Niveau ist der limitierende Faktor selten Strategie oder Kapital - es ist der Mensch, der sie trägt.

Wir arbeiten abseits von Frameworks und Bühnenrhetorik. Kein Publikum, keine Bühne, keine Formeln von der Stange. Nur ein Raum für radikale Ehrlichkeit, in dem Spitzenleistung und ein Leben, das diesen Namen verdient, kein Widerspruch mehr sind.

Executive Performance Concept
Das Programm

Drei Domänen. Eine Kausalkette.

Wir beginnen im Körper - im Messbaren. Was sich dort ordnet, wird sichtbar als Präsenz und Autorität und mündet in eine mentale Verfassung, die jeder Lage gewachsen ist.

I

Physiologie & Vitalität

Schlaf und Regeneration, Stress- und Energiehaushalt, Verdauung, hormonelle Balance und Libido - die messbare Grundlage für Vitalität und Longevity, auf der alles Weitere ruht.

Schlaf · Energie · Longevity
II

Optik & Präsenz

Eine körperliche Erscheinung, die einen Raum füllt, bevor ein Wort fällt. Autorität, die man nicht behaupten muss, weil der Körper sie längst ausstrahlt.

Optik · Wirkung · Gravitas
III

Mentale Verfassung

Kognitive Schärfe, emotionale Souveränität und Entscheidungsqualität unter maximalem Druck - die Klarheit, die aus einem geordneten Körper erst erwächst.

Kognition · Klarheit · Souveränität
Die Methode

Ein Prozess, der Tiefe über Tempo stellt.

1

Diagnose

Eine vertrauliche Standortbestimmung über alle drei Domänen - schonungslos, ohne Beschönigung.

Woche 1–2
2

Architektur

Wir entwerfen ein maßgeschneidertes Mandat - Prioritäten, Rhythmus und Erfolgsmaßstäbe.

Woche 3
3

Begleitung

Engmaschige 1:1-Arbeit, erreichbar zwischen den Sessions, in Ihrem Tempo und Ihrer Welt.

Laufend
4

Verankerung

Was wirkt, wird zur Gewohnheit. Wir sichern die Veränderung, bis sie selbstverständlich ist.

Quartalsweise
Für Unternehmen und Führungsteams

Ihre Zahlen sind so stark wie die Menschen dahinter.

Was für den Einzelnen gilt, gilt für ein Unternehmen genauso. EPC bringt Führung und Schlüsselteams auf ihr höchstes Leistungsniveau - messbar, individuell, diskret.

Unternehmen optimieren Prozesse, Tools und Strukturen. Die biologische Leistungsfähigkeit ihrer wichtigsten Menschen bleibt ein blinder Fleck.

Schlechter Schlaf, Dauerstress und Erschöpfung kosten Leistung, lange bevor sie in Zahlen sichtbar werden. Kein Tool kompensiert einen Menschen, der auf halber Kraft läuft.

Weg I · Individuell

Begleitung der Führung

Individuelle Begleitung für Führung und Schlüsselpersonen, ergänzt um regelmäßige Teamsessions.

Weg II · Im Team

Diagnostik für Teams

Diagnostik und Gruppenformat für ganze Teams - Wissen und Impulse für die Mannschaft.

Welcher Weg passt, klärt sich im Gespräch.

Vertraulichkeit

Was ein Teilnehmer mit uns teilt, bleibt bei uns. Niemals beim Arbeitgeber.

Diese Diskretion ist die Grundlage dafür, dass Ihre Leute sich öffnen.

Es beginnt mit einem Gespräch.

Ein erstes Gespräch klärt, ob und wie wir zusammenpassen. Kein Pitch, eine Diagnose.

Gespräch anfragen

Oder telefonisch, sofort: 0160 161 6132

Die Gründer

Zwei Disziplinen, ein Anspruch.

EPC ist die Arbeit zweier Gründer: Methodik und die Arbeit an menschlicher Performance und Gesundheit trifft auf die tägliche Praxis des Trainings vor Ort. Zusammen über zwölf Jahre Erfahrung, an einem Punkt vereint.

Porträt Philip
Mitgründer · Training & Praxis

Philip

Über 2.500 Stunden Personal Training und ein Bachelor of Science Sport und Gesundheit - vor allem aber Jahre der direkten, persönlichen Arbeit mit genau dieser Zielgruppe, vor Ort. Philip kennt den Körper jener, deren Tag keine Pause kennt, aus der täglichen Praxis, nicht aus dem Lehrbuch.

2.500+ Std. Training · B.Sc. Sport und Gesundheit · Arbeit vor Ort
Porträt Jannik
Mitgründer · Methodik & Performance

Jannik

Acht Jahre Erfahrung, über 200 begleitete Klienten - darunter NFL-Stars - und mehr als 60 von ihm ausgebildete Coaches. Jannik verantwortet die Methodik: Gesundheit und Leistungsfähigkeit so zu verbinden, dass Höchstform planbar wird und über Jahre Bestand hat.

8 Jahre · 200+ Klienten · 60+ Coaches ausgebildet
10+
Jahre kombiniert
2.500+
Stunden Training
100%
Vertraulichkeit
Der Expertenkreis

Spitzenleistung ist interdisziplinär.

Hinter jedem Mandat steht ein handverlesener Kreis medizinischer Koryphäen. Was die Diagnostik zeigt, fließt unmittelbar in die Arbeit ein - Mindset und Medizin greifen ineinander.

Gastroenterologie & Endokrinologie

Chefärztliche Diagnostik

Ein leitender Chefarzt für Gastroenterologie und Endokrinologie begleitet Verdauung, Darmgesundheit und die hormonelle Balance - die stille Basis von Energie und Klarheit.

Chefarzt-Niveau
Blutbild & Biomarker

Präzisions-Diagnostik

Die Auswertung verantwortet einer der europaweit führenden Spezialisten für Blutbild-Diagnostik - Biomarker, die zeigen, wo Höchstleistung beginnt und wo sie kippt.

Europaweit führend
Physiologie & Regeneration

Leistungsmedizin

Schlaf, Hormonbalance und Regeneration werden von Fachärzten der Leistungsmedizin gesteuert - damit der Körper trägt, was die Position verlangt.

Fachärztlich
Stimmen

Worte derer, die selten Worte verlieren.

”

Als Manager bei Telekom und Amazon war Druck normal, ich habe allerdings nicht gemerkt, wie der Stress an mir und meiner Leistungsfähigkeit gezerrt hat. Seit EPC treffe ich klarere Entscheidungen und bin deutlich belastbarer.

Ex-CEO Assistent Telekom
”

Präzise, schnell, diskret - und ehrlich gesagt: seitdem brauche ich niemanden mehr sonst. Das Team deckt alles ab.

Unternehmer Solar-Branche
”

Ich hatte schon mit drei bekannten Anbietern gearbeitet, bevor ich zu EPC kam – jedes Mal dasselbe Muster, viel Versprechen, wenig dahinter. Ich war entsprechend skeptisch. Was EPC anders macht, ist das Engagement und die Präzision, die man tatsächlich spürt.

Unternehmer Finanzsektor
Fragen

Was Sie wissen sollten.

Für Gründer, Führungskräfte und Entscheider, die bereits außergewöhnlich erfolgreich sind und dennoch das Gefühl haben, dass mehr möglich ist - in Leistung wie in Lebensqualität. Es ist keine Anlaufstelle für den Einstieg, sondern für die Spitze.
Absolut. Vertraulichkeit ist nicht eine Eigenschaft der Arbeit - sie ist ihre Voraussetzung. Namen, Inhalte und selbst die Existenz einer Zusammenarbeit bleiben ausschließlich zwischen uns. Auf Wunsch arbeiten wir unter NDA.
Mandate beginnen mit einer intensiven Diagnosephase und entwickeln sich zu einer laufenden Begleitung über mindestens sechs Monate. Der Rhythmus richtet sich nach Ihrem Leben - nicht umgekehrt.
Das hängt vom vereinbarten Paket ab. Die laufende Betreuung erfolgt grundsätzlich remote, unabhängig vom Standort. Je nach Vereinbarung ist darüber hinaus auch eine Betreuung vor Ort möglich, weltweit. Was im Detail vereinbart wird, klären wir individuell.
Mit einem vertraulichen Gespräch, ohne Verpflichtung. Wir prüfen gemeinsam, ob Anliegen und Methode zueinanderpassen. Erst wenn beide Seiten überzeugt sind, beginnt eine Zusammenarbeit.
Der erste Schritt

Manche Gespräche verändern das nächste Jahrzehnt.

Wir nehmen pro Jahr nur eine begrenzte Zahl neuer Mandate an. Wenn Sie an der Spitze stehen und das Gefühl haben, dass das nächste Kapitel mehr verlangt - sprechen wir.

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Oder telefonisch, sofort: 0160 161 6132